مهام وحدة ضمان الجودة

    تنسيق العمل بين جميع المشاركين في العملية التعليمية التي تقدمها الكلية لتحقيق الآتي:
    • ضمان الجودة الأكاديمية والجودة الإدارية، وضمان جودة البحوث، وجودة خدمة الجامعة للمجتمع من خلال نظام داخلي معتمد من الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد في مستوى النظم العالمية المطبقة في هذا الشأن.
    • تقييم ذاتي سنوي لأداء جميع عناصر أنشطة الكلية في كل نشاط والتي تشمل: الرسالة - هيكل وأساليب الإدارة - أعضاء هيئة التدريس - المعايير الأكاديمية والبرامج التعليمية -جودة فرص التعلم - البحوث وأنشطة أخرى - مشاركة المجتمع - إدارة الجودة - خطة العمل وذلك لتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف.
    • وضع خطة للعمل على تقوية نقاط الضعف والعمل على زيادة نقاط القوة ووضع ضوابط لمتابعة هذه الخطة.
    تكوين فرق عمل للتحسين المستمر لجميع عناصر التقييم الذاتي للكلية وذلك عن طريق:
    • دوائر التحسين المستمر.
    • نوادي التحسين المستمر.
    • ورش العمل.
    • الدورات التدريبية.
    • المشروعات البحثية التطبيقية.
    • الندوات.
    • المؤتمرات.
    وضع نظام لتقييم وتحليل الأداء يشمل:
    • وضع نماذج لتقييم أداء العميد والوكلاء ورؤساء الأقسام وكذلك جميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وجميع العاملين بالكلية.
    • وضع نظام لتوزيع وتحليل استمارات تقييم العملية التعليمية في الكلية.
    • وضع نظام لتحليل نماذج تقييم الأداء.
    • وضع نظام يضمن مشاركة جميع المشاركين في العملية التعليمية بالكلية في جميع عناصر التقييم الذاتي السنوي.
    دعم فني للأقسام لنشر فكر الجودة بين جميع العاملين بالكلية يضمن استيفاء العناصر التالية:
    • تحديد منسق للجوده بكل قسم من الأقسام.
    • مساعدة الأقسام في إعداد تقارير التقييم الذاتي السنوي وفي إعداد دراسات التقييم الذاتي التي تتكرر كل فترة من ثلاث - خمس سنوات.
    • مساعدة الأقسام في إعداد الدراسات الذاتية وتوصيف البرامج الدراسية والمقررات، وكتابة التقارير للمقررات والبرامج الدراسية وكذلك القياس والتقييم والتقويم.
    العمل على استمرار التوعية والتدريب في ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بما في ذلك استيفاء العناصر التالية في مجتمع الجامعة:
    • نشر الوعي الخاص بثقافة الجودة في الكلية (أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب و الإداريين وكذلك المشاركين في العملية التعليمية من خارج الكليه).
    • عقد الدورات التدريبية وورش عمل مجال الجودة.
    • إعداد كوادر من أعضاء هيئة التدريس من خلال عقد دورات (TOT) ( تدريب المدربين ) في مجال إدارة الجودة .
    • عقد الدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس لإعداد توصيف البرامج الدراسية والمقررات، وكتابة التقارير للمقررات والبرامج الدراسية وكذلك القياس والتقييم والتقويم.
    • تنظيم وعقد الندوات والمؤتمرات في مجال ضمان الجودة الجامعي.
    وضع نظام يضمن استمرارية عمل الوحدة على النحو التالي:
    • إيجاد مصادر تمويل للوحدة ( منح – هبات – تبرعات - ........ )
      • تقديم خدمات ذات عائد للجامعة وكلياتها ووحداتها ذات الطابع الخاص والمجتمع المحيط بالجامعة في مجال ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد من خلال:
      • الاستشارات الفنية.
      • الدورات تدريبية.
      • إجراء الدراسات المتعلقة بنشاط الوحدة.
    العمل على تكوين رأى عام مجتمعي يدعم استمرار التقييم الذاتي وضمان الجودة بالكلية ويؤكد توافقها مع المعايير القومية والإقليمية والعالمية وذلك باستخدام كافة وسائل التوعية.